中国网络资讯台讯：射阳县第三人民医院围绕发展抓党建，抓好党建促发展，积极探索党建与业务深度融合、同步推进、共建共赢的新模式，实现了党建与业务工作的双促进、双提升。
强化党建赋能，为党建与业务融合增动力。全面提升党建工作水平，年初县卫健委党委按公立医院高质量发展任务要求，对医院实行书记、院长分设，切实加强党对公立医院的全面领导。依规有序完成支部换届选举工作，选好配强新一届支委。认真履行支部书记党建工作第一责任人职责，坚持党建工作与业务工作两手抓、两手硬，推进党建与业务双融合齐发展。在充分调研、民主集中的基层上，结合专科医院实际重新修订医院的《医院管理工作制度和人员岗位职责》，以制度管人管事。
注重以党建引领医德医风、行业作风和医院文化建设，重点宣传先进典型人物事迹、弘扬社会主义核心价值观和新时代医务人员职业精神。运用多种形式大力宣传始终保持医者仁心、发挥专业特长，用心用情为患者服务的先进典型，引领党员干部以奉献的精神、实干的作风、创新的劲头，努力提升医院卫生健康服务质效和群众满意度。
强化创新驱动，为党建与业务机制融合聚合力。坚持将党的建设与现代医院管理制度建设紧密结合，推进制度创新、管理创新、机制创新、服务创新，切实做到党建助力发展。建立党建与业务同向的责任机制，坚持党对医院工作的全面领导，把党建与业务同研究、同部署、同推进、同落实。严格落实党支部领导班子“一岗双责”，指导推进各科室党风廉政建设，建立支部委员联系科室制度。开展清廉医院建设，组织“510”警示教育活动，分层级在全院开展廉政谈话。健全医德医风考核制度，制定党风廉政管理考核评价办法，制定党风廉政建设主体责任和监督责任清单，营造风清气正的良好政治生态。
强化内涵发展，为党建与业务载体融合提效力。今年以来，医院认真贯彻落实《江苏省全面提升医疗质量行动实施方案（2023—2025年）》和《江苏省改善就医感受 提升患者体验主题活动实施方案（2023—2025年）》，不断健全和完善医疗质量管理体系，丰富医疗质量管理内涵，切实加强医护人员核心制度、业务技能等综合素质培训。利用名医工作室专家每月进行带教查房、病例讨论，全面提升医疗服务质量。对并发严重躯体疾病的患者，主动邀请综合医院相关专家进行会诊，保障医疗安全。定期对出院患者电话随访，针对服务过程中存在的问题，及时调整举措，提升患者就医满意度。
医院通过党建与业务深度融合发展，进一步确立“举党建旗、立改革志、走创新路、打特色牌、写奋斗篇”的定位，坚定“党建引领、错位竞争、特色品牌、内涵建设、改革创新、和谐稳定”的发展方向，抓住党建总抓手，打开思想总开关，推动医院各项工作高质量发展，切实提升群众的健康福祉。（王标）
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